Adwokat Prawo Pracy Łódź - Adwokat Sprawy ZUS Łódź

Dziedzina jaką jest prawo pracy wymaga reprezentacji zarówno Klientów indywidualnych, jak i zbiorowych, bądź też zakładów pracy. Nasza kancelaria adwokacka oferuje kompleksowe wsparcie z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, w tym pełnomocnictwo procesowe przed sądami wszystkich instancji. Ponadto, gwarantuje także pomoc prawną w rozstrzyganiu problemów związanych z polityką zatrudnienia w danej firmie oraz rozwianiu wszelkich wątpliwości natury prawnej.

Adwokat prawa pracy sporządza fachowe ekspertyzy prawne, opinie, umowy, dokumenty, bierze udział w postępowaniach sądowych, a także oferuje dochodzenie odszkodowań za wypadki przy pracy i w miejscach publicznych. Dodatkowo, nasi adwokaci prawnicy prowadzą także szkolenia związane z prawem pracy.

Porady prawne dotyczą w szczególności następujących zagadnień:

• wydawanie opinii z zakresu szeroko rozumianego prawa pracy,
• negocjowanie i przygotowywanie umów o pracę,
• przygotowanie kontraktów menadżerskich,
• przygotowywanie umów o zakazie konkurencji,
• uczestnictwo w negocjacjach i mediacjach z pracownikami i związkami zawodowymi,
• sporządzanie porozumień, regulaminów pracy, wynagradzania i regulaminów zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• reprezentowanie pracodawców i pracowników w postępowaniu sądowym,
• mobbing,
• przywrócenie do pracy,
• odszkodowanie z powodu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę,
• o zapłatę wynagrodzenia w sytuacji niewypłacenia wynagrodzenia pracownikowi,
• dyskryminacja w miejscu pracy,
• wypadki przy pracy,
• odpowiedzialność pracowników,
• ustalenie stosunku pracy,
• sprostowanie świadectwa pracy,
• odwołanie do sądu pracy,
• sporządzanie wypowiedzenia umowy o pracę,
• ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę,
• odpowiedzialność porządkowa i majątkowa pracowników,
• urlop wypoczynkowy i urlop bezpłatny,
• pozew o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za nieuzasadnione lub naruszające przepisy.
• prawo oświatowe – Karta nauczyciela

Adwokat ZUS – adwokat ubezpieczenia społeczne

Adwokat świadczy usługi w zakresie spraw związanych z ubezpieczeniami społecznymi, w tym m. in.:

• wsparcie prawne działów kadr (HR) w bieżących problemach prawnych,
• wsparcie prawne agencji pracy tymczasowej (agencji zatrudnienia),
• analiza prawna bieżących problemów prawnych w sferze ubezpieczeń społecznych,
• udzielanie porad prawnych, sporządzanie pisemnych opinii prawnych,
• sporządzanie pism w korespondencji z organem rentowym – ZUS.

Kancelaria adwokacka oferuje także reprezentowanie płatników, jak i ubezpieczonych w prowadzeniu spraw sądowych z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz w postępowaniach przed ZUS, jak i innymi właściwymi organami, m. in.:

• dotyczące niewydania przez organ rentowy decyzji we właściwym terminie,
• dotyczące objęcia i odmowy objęcia ubezpieczeniem społecznym i ubezpieczeniem społecznym rolników o odwołanie od decyzji ZUS z zakresu emerytur i rent,
• o odwołanie od decyzji ZUS z zakresu zasiłku chorobowego,
• o odwołanie od decyzji ZUS z zakresu zasiłku macierzyńskiego,
• odwołania od innego rodzaju decyzji ZUS lub KRUS,
• odwołania od decyzji ZUS w zakresie faktycznego prowadzenia działalności gospodarczej,
• odwołania od decyzji ZUS w zakresie zaniżania przez ZUS wysokości zasiłków,
• odwołań od decyzji ZUS w zakresie podlegania pod ubezpieczenia społeczne,
• odwołań od decyzji ZUS w zakresie podważania umowy o pracę,
• sprzeciwy od orzeczenia lekarza orzecznika,
• o odwołanie od orzeczenia wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności,
• o roszczenia ze stosunków prawnych między członkami otwartych funduszy emerytalnych (OFE) a tymi funduszami lub ich organami,
• dotyczące świadczeń przysługujących osobom objętych innymi systemami zabezpieczenia społecznego niż powszechny, w szczególności pełniących służbę wojskową, w Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej, Służbie Więziennej, Agencji Wywiadu, Służbie Kontrwywiadu Wojskowego, Służbie Wywiadu Wojskowego,
• o odwołanie od decyzji Dyrektora Zakładu Emerytalno-Rentowego MSWiA (ZER MSWiA), w tym decyzji wydawanych na podstawie tzw. ustawy dezubekizacyjnej i o rozliczenie składek na ubezpieczenie społeczne,
• emerytury górnicze,
• emerytury kolejowe,
• emerytury energetyczne,
• zasiłek macierzyński- odwołanie od decyzji ZUS w zakresie kwestionowania podstawy składek,
• odwołanie od decyzji ZUS w zakresie ustalenia szczególnych warunków pracy
• renty z tytułu niezdolności do pracy,
• świadczeń z tytułu wykonywania pracy w warunkach szczególnych (emerytura w obniżonym wieku emerytalnym, rekompensata za pracę w warunkach szczególnych),
• odszkodowań za wypadek przy pracy,
• odszkodowań za chorobę zawodową,
• odpowiedzialności osób trzecich za niezapłacone składki ZUS,
• rozłożenia na raty niezapłaconych składek ZUS, umorzenia nieopłaconych składek bądź przedawnienia,
• zwrotu nienależnie pobranych świadczeń z ubezpieczeń społecznych.

Kodeks pracy zakres regulacji prawnych

Adwokat specjalizujący się w prawie pracy – Łódź

Potrzebujesz pomocy prawnej z zakresu prawa pracy? Cenisz sobie indywidualne podejście? Oferta naszej kancelarii może być odpowiednia dla Ciebie. Zachęcamy do nawiązania bezpośredniego kontaktu z naszą kancelarią!

Więcej informacji z dziedziny prawa pracy znaleźć można na naszym blogu:

prawo-praca.pl

 

Adwokat Łódź prawo pracy – Najczęściej zadawane pytania

Ile kosztuje adwokat w sprawie ZUS?

Koszt poprowadzenia sprawy zależy od jej stopnia skomplikowania oraz nakładu pracy pełnomocnika. Nasza kancelaria prawna najczęściej wycenia usługi prawne w sposób indywidualny po zapoznaniu się ze stanem faktycznym i dokumentacją. Jako adwokaci, stawiamy na transparentność – koszty są jasno określone przed podjęciem działań, niezależnie od tego, czy sprawa dotyczy świadczeń z ZUS, sporów o zapłatę godziwego wynagrodzenia, czy odszkodowań za wypadki przy pracy.

Kto pomaga w sprawach ZUS?

W sporach z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych najlepiej skorzystać z pomocy wykwalifikowanego pełnomocnika specjalizującego się w ubezpieczeniach społecznych oraz prawie pracy. Doświadczony adwokat to gwarancja wiedzy i spokoju. W naszej kancelarii reprezentujemy klientów indywidualnych (ubezpieczonych) oraz oferujemy reprezentowanie pracodawców (płatników składek). Zapewniamy pełną obsługę prawną, w skład której wchodzi reprezentacja w sądzie, wydawanie opinii prawnych, rozwiewanie wątpliwości związanych z polityką zatrudnienia oraz wsparcie działów kadr i agencji pracy tymczasowej.

Czy można wygrać sprawę z ZUS-em w sądzie?

Zdecydowanie tak. Praktyka orzecznicza pokazuje, że decyzje organów rentowych nierzadko są błędne lub wydawane jako naruszające przepisy. Niezależnie od tego, czy problemem jest odszkodowanie za chorobę zawodową, odmowa prawa do zasiłku macierzyńskiego, czy podważanie przez ZUS zawartej umowy o pracę, odpowiednia argumentacja prawna ma ogromne znaczenie. Skuteczne odwołanie pozwala na zmianę krzywdzącej decyzji przed sądem powszechnym, a w wyjątkowo skomplikowanych sytuacjach, nawet przed Sądem Najwyższym.

Czy warto odwołać się do sądu od decyzji ZUS?

Zawsze warto przeanalizować otrzymaną decyzję. Bierność oznacza jej uprawomocnienie się i akceptację niekorzystnego stanu rzeczy. Zapewniamy kompleksową pomoc prawną, która zaczyna się od gruntownej analizy ważnych dokumentów (w tym m.in. umów o pracę, dokumentacji medycznej czy korespondencji z organem rentowym). Odwołania wnosi się do właściwego sądu pracy i ubezpieczeń społecznych. Postępowanie to jest z reguły wolne od opłat sądowych dla ubezpieczonego, co sprawia, że ryzyko finansowe zaskarżenia decyzji jest minimalne w stosunku do możliwych korzyści.

Jak długo sąd rozpatruje odwołanie od decyzji ZUS?

Czas trwania postępowania zależy głównie od obciążenia danego wydziału sądu oraz konieczności przeprowadzenia postępowania dowodowego (np. powołania biegłych lekarzy lub przesłuchania świadków). Zazwyczaj rozpatrzenie sprawy w I instancji trwa od kilku do kilkunastu miesięcy. Oferując porady prawne, zawsze uczciwie i realistycznie oceniamy przewidywany czas trwania sporu. Podobnie oceniamy czas w skomplikowanych sporach pracowniczych badających naruszenia dóbr osobistych, zasady równego traktowania czy przejawy dyskryminacji.

Ile kosztuje napisanie odwołania od decyzji ZUS przez prawnika?

Koszt sporządzenia samego odwołania od decyzji ZUS zaczyna się zazwyczaj od kilkuset złotych. Dokładna kwota uwarunkowana jest ilością akt oraz stopniem trudności zagadnienia prawnego. Wyceniamy w ten sposób nie tylko pisma procesowe do organu rentowego, ale także inne usługi, takie jak przygotowywanie umów, sporządzanie fachowych ekspertyz w zakresie polityki zatrudnienia, czy prowadzenie spraw o odszkodowania za wypadki w miejscach publicznych.