Dziedzina jaką jest prawo pracy wymaga reprezentacji zarówno Klientów indywidualnych, jak i zbiorowych, bądź też zakładów pracy. Nasza kancelaria adwokacka oferuje kompleksowe wsparcie z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, w tym pełnomocnictwo procesowe przed sądami wszystkich instancji. Ponadto, gwarantuje także pomoc prawną w rozstrzyganiu problemów związanych z polityką zatrudnienia w danej firmie oraz rozwianiu wszelkich wątpliwości natury prawnej.
Adwokat prawa pracy sporządza fachowe ekspertyzy prawne, opinie, umowy, dokumenty, bierze udział w postępowaniach sądowych, a także oferuje dochodzenie odszkodowań za wypadki przy pracy i w miejscach publicznych. Dodatkowo, nasi adwokaci prawnicy prowadzą także szkolenia związane z prawem pracy.
Porady prawne dotyczą w szczególności następujących zagadnień:
- wydawanie opinii z zakresu szeroko rozumianego prawa pracy,
- negocjowanie i przygotowywanie umów o pracę,
- przygotowanie kontraktów menadżerskich,
- przygotowywanie umów o zakazie konkurencji,
- uczestnictwo w negocjacjach i mediacjach z pracownikami i związkami zawodowymi,
- sporządzanie porozumień, regulaminów pracy, wynagradzania i regulaminów zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
- reprezentowanie pracodawców i pracowników w postępowaniu sądowym,
- mobbing,
- przywrócenie do pracy,
- odszkodowanie z powodu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę,
- o zapłatę wynagrodzenia w sytuacji niewypłacenia wynagrodzenia pracownikowi,
- dyskryminacja w miejscu pracy,
- wypadki przy pracy,
- odpowiedzialność pracowników,
- ustalenie stosunku pracy,
- sprostowanie świadectwa pracy,
- odwołanie do sądu pracy,
- sporządzanie wypowiedzenia umowy o pracę,
- ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę,
- odpowiedzialność porządkowa i majątkowa pracowników,
- urlop wypoczynkowy i urlop bezpłatny,
- pozew o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za nieuzasadnione lub naruszające przepisy.
Adwokat ZUS – adwokat ubezpieczenia społeczne
Adwokat świadczy usługi w zakresie spraw związanych z ubezpieczeniami społecznymi, w tym m. in.:
- wsparcie prawne działów kadr (HR) w bieżących problemach prawnych,
- wsparcie prawne agencji pracy tymczasowej (agencji zatrudnienia),
- analiza prawna bieżących problemów prawnych w sferze ubezpieczeń społecznych,
- udzielanie porad prawnych, sporządzanie pisemnych opinii prawnych,
- sporządzanie pism w korespondencji z organem rentowym – ZUS.
Kancelaria adwokacka oferuje także reprezentowanie płatników, jak i ubezpieczonych w prowadzeniu spraw sądowych z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz w postępowaniach przed ZUS, jak i innymi właściwymi organami, m. in.:
- dotyczące niewydania przez organ rentowy decyzji we właściwym terminie,
- dotyczące objęcia i odmowy objęcia ubezpieczeniem społecznym i ubezpieczeniem społecznym rolników o odwołanie od decyzji ZUS z zakresu emerytur i rent,
- o odwołanie od decyzji ZUS z zakresu zasiłku chorobowego,
- o odwołanie od decyzji ZUS z zakresu zasiłku macierzyńskiego,
- odwołania od innego rodzaju decyzji ZUS lub KRUS,
- odwołania od decyzji ZUS w zakresie faktycznego prowadzenia działalności gospodarczej,
- odwołania od decyzji ZUS w zakresie zaniżania przez ZUS wysokości zasiłków,
- odwołań od decyzji ZUS w zakresie podlegania pod ubezpieczenia społeczne,
- odwołań od decyzji ZUS w zakresie podważania umowy o pracę,
- sprzeciwy od orzeczenia lekarza orzecznika,
- o odwołanie od orzeczenia wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności,
- o roszczenia ze stosunków prawnych między członkami otwartych funduszy emerytalnych (OFE) a tymi funduszami lub ich organami,
- dotyczące świadczeń przysługujących osobom objętych innymi systemami zabezpieczenia społecznego niż powszechny, w szczególności pełniących służbę wojskową, w Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej, Służbie Więziennej, Agencji Wywiadu, Służbie Kontrwywiadu Wojskowego, Służbie Wywiadu Wojskowego,
- o odwołanie od decyzji Dyrektora Zakładu Emerytalno-Rentowego MSWiA (ZER MSWiA), w tym decyzji wydawanych na podstawie tzw. ustawy dezubekizacyjnej i o rozliczenie składek na ubezpieczenie społeczne,
- emerytury górnicze,
- emerytury kolejowe,
- emerytury energetyczne,
- zasiłek macierzyński- odwołanie od decyzji ZUS w zakresie kwestionowania podstawy składek,
- odwołanie od decyzji ZUS w zakresie ustalenia szczególnych warunków pracy
- renty z tytułu niezdolności do pracy,
- świadczeń z tytułu wykonywania pracy w warunkach szczególnych (emerytura w obniżonym wieku emerytalnym, rekompensata za pracę w warunkach szczególnych),
- odszkodowań za wypadek przy pracy,
- odszkodowań za chorobę zawodową,
- odpowiedzialności osób trzecich za niezapłacone składki ZUS,
- rozłożenia na raty niezapłaconych składek ZUS, umorzenia nieopłaconych składek bądź przedawnienia,
- zwrotu nienależnie pobranych świadczeń z ubezpieczeń społecznych.
Kodeks pracy zakres regulacji prawnych
Do podstawowych zasad prawa pracy należą m.in.:
- swoboda nawiązania stosunku pracy,
- poszanowanie dóbr osobistych pracowników,
- zaspokajanie potrzeb pracowników,
- bezpieczne i higieniczne warunki pracy,
- zasada równego traktowania pracowników,
- zasada uprzywilejowania pracownika,
- godziwe wynagrodzenie za pracę,
- prawo do wypoczynku,
- zakaz dyskryminacji,
- ułatwianie przez pracodawcę pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- udział pracowników w zarządzaniu zakładem pracy.
Adwokat specjalizujący się w prawie pracy – Łódź
Potrzebujesz pomocy prawnej z zakresu prawa pracy? Cenisz sobie indywidualne podejście? Oferta naszej kancelarii może być odpowiednia dla Ciebie. Zachęcamy do nawiązania bezpośredniego kontaktu z naszą kancelarią!
Więcej informacji z dziedziny prawa pracy znaleźć można na naszym blogu:
Ważne: nasze strony wykorzystują pliki cookies.Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.In. W celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W programie służącym do obsługi internetu można zmienić ustawienia dotyczące cookies.Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Jeśli nie wyrażają państwo zgody, prosimy o zmianę ustawień w przeglądarce lub opuszczenie strony.